完全無人化・自動化システムを導入しても、それを動かし使いこなす「人」がいなければ現場は変わりません。
アイ・アール・テックは、現場の知恵とデジタル技術を繋ぐ「ハイブリッド人材」の採用から社内リスキリングまで伴走します。
深刻な人手不足により、24時間稼働・完全無人化へのシフトを急いでいる
無人化システムを導入したものの、社内に使いこなせる専門人材がいない
技術者を採用したが「現場（製造・物流）のリアル」が分からず、ミスマッチが起きている
現場知識とデジタル技術を兼ね備えた人材が、通常の求人媒体では全く集まらない
当社の強みは、外部からの専門人材紹介だけではありません。人手不足への即応から既存社員の社内リスキリング教育、完全自動化まで、一貫してご支援します。
ロボティクス、AI、IoTを現場へ統合。製造・物流ラインの自動化構想から実装までを主導できる中核人材です。
自動化システムやロボットの予期せぬトラブルに即応。現場での迅速な復旧と保全により、高いライン稼働率を維持します。
自動化によって得られる膨大な稼働ログを分析。ボトルネックを特定し、さらなる生産性向上サイクルを回します。
ロボット導入や自動化システムの実務経験を持つ希少な技術者を独自のネットワークで確保しています。
現在の自動化ステージ（構想期・導入期・運用期）に応じた最適な人材設計をご提案します。
現場を最もよく知る社内メンバーを無人化対応人材へと転換する実践的な教育カリキュラムをご提供します。
中堅総合商社にて40年間勤務。海外駐在員としてトルコ、シリア、レバノン、ドバイ、インド、インドネシア、ベトナムに合計35年間駐在し、海外拠点の設立・運営・管理を豊富に手掛ける。
「人が『単純作業』から解放され、より『クリエイティブな管理・設計』に集中できる社会へ」というビジョンのもと、2023年に当社を設立。グローバルな知見と現場視点を掛け合わせ、企業の自動化・無人化人材の獲得と育成に伴走しています。
無人化・自動化の推進でお悩みの企業様はもちろん、先端技術やメンテナンス保全を学びたいエンジニア・求職者の方からのご連絡もお待ちしております。